HERBERT Rechtsanwälte - Ihr Rechtsanwalt in Saarbrücken und Umgebung

Unsere in Saarbrücken ansässige Kanzlei mit derzeit neun Berufsträgern ist seit 2014 erfolgreich in den Bereichen Insolvenzrecht und Wirtschaftsrecht tätig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Insolvenzen, gerne auch aus der Steuerbranche.

Ihre Aufgaben wären:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Insolvenzverfahren;
• Unterstützung des Verwalters bei allen Aufgaben, insbesondere der Betriebsfortführung;
• Vorbereitung von Berichten und Vergütungsanträgen an das Insolvenzgericht;
• Erstellung von Verzeichnissen und Erfassung;
• Vorbereitung der Schlussrechnungsunterlagen;
• Eigenverantwortliche Kommunikation mit den verschiedenen Verfahrensbeteiligten;
• Führen der Insolvenztabelle;
• Zahlungsverkehr im Insolvenzverfahren.

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d), Justizfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung oder berufsspezifische Hochschulausbildung (Betriebswirtschaft/Diplom-JuristIn);
• Interesse am Insolvenzrecht sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge;
• Sicherer Umgang mit MS-Office;
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsstärke;
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.

Vorkenntnisse und Erfahrungen in der Insolvenzsachbearbeitung sind wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer der führenden saarländischen Kanzleien im Insolvenz- und Sanierungsrecht;
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit intensiver Einarbeitung;
• Repräsentative und klimatisierte Kanzleiräume mit moderner Ausstattung, guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen;
• Einzelbüros;
• Ein überdurchschnittliches Gehalt mit Unterstützungsmöglichkeiten bei der Gesundheits- und Altersvorsorge, sowie der Mobilität.
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Home-Office;
• Fort- und Weiterbildungen;
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.

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